Carte BTP, pour les salariés du bâtiment

La carte BTP est une carte professionnelle créée pour attester de l’identité des salariés sur les chantiers. Nominative, personnelle et infalsifiable, elle facilite les contrôles et permet de lutter contre le travail dissimulé ou illégal. Découvrez toutes les subtilités de la carte BTP, comment l’obtenir, quels employés sont concernés, et dans quels cas elle n’est pas obligatoire. 

La carte BTP, pour identifier facilement chaque salarié

La carte BTP est une carte d’identification professionnelle destinée aux employés évoluant dans le BTP. Sa mise en place fait suite à la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques. Parmi les mesures proposées, la création d’une carte d’identification professionnelle pour lutter contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale – des pratiques contraires à la loi mais malgré tout fréquentes dans certains secteurs comme celui du bâtiment. L’initiative a rapidement fédéré les entreprises du BTP soucieuses de mettre fin au travail illégal. Depuis 2017, 5 millions de cartes BTP ont été délivrées en France. (1).

Comment se présente la carte BTP ? 

Cette petite carte, plastifiée et infalsifiable, comprend :

• Le nom et le prénom du salarié ;
• Sa photo pour une identification sans équivoque ;
• Le nom de l’entreprise ;
• Le numéro de carte et sa date de délivrance ;
• Un QR Code pour vérifier facilement sa validité. Différents agents sont habilités à effectuer les contrôles : inspecteurs du travail, agents de police, agents des impôts et des douanes, représentants de la sécurité sociale…Il leur suffit de scanner le QR Code pour s’assurer de la validité de la carte. 

La carte BTP est en quelque sorte d’une « carte d’identité » qui suit les travailleurs sur tous les chantiers. En cas de contrôle, chaque employé doit être en mesure de la présenter. 

Les cartes BTP sont-elles obligatoires ?

La carte est obligatoire pour la plupart des travailleurs du BTP opérant sur des chantiers en France. Il existe toutefois des exceptions.

Les travailleurs concernés par la carte BTP

La carte BTP concerne tous les travailleurs qui évoluent sur un chantier en France, qu’ils exécutent ou dirigent les travaux. Cela concerne aussi bien les techniciens, les ouvriers, les ingénieurs que les chefs de chantier. 

La carte d’identification professionnelle n’est pas liée à un type de contrat. Le salarié travaillant en CDD ou en CDI, l’intérimaire et le travailleur détaché sont concernés, qu’ils interviennent de façon ponctuelle ou régulière sur le chantier. 

Ainsi, la carte est une obligation pour :

• Tous les salariés intervenant sur des chantiers de construction, quelle que soit leur fonction ; et même s’ils interviennent en tant que sous-traitants ;
• Les intérimaires ; quelle que soit la durée de leur mission ;
• Les travailleurs détachés. Il s’agit des salariés d’entreprises étrangères amenés à travailler en France le temps d’une mission, pour le compte de leur employeur. 

La carte BTP n’est pas liée au temps de présence du travailleur sur le chantier ou au secteur d’activité de l’entreprise. Son caractère obligatoire est défini par le type de prestation effectuée sur place. 

L’article Article R8291-1 du Code du Travail précise la nature des travaux concernés. La liste exhaustive des prestations figure à l’alinéa 1. On y retrouve entre autres les travaux de terrassement, d’excavation, de construction, de démolition, d’entretien ou encore de peinture. Certaines prestations sont toutefois exclues du dispositif.

Les exceptions

Quelques travailleurs du BTP ne sont pas concernés par cette carte professionnelle. Il s’agit :

• Des employés du BTP qui travaillent dans les bureaux, et qui ne se rendent jamais sur le terrain ;
• Des stagiaires. Les employeurs doivent toutefois pouvoir justifier de leur statut ;
• Des micro-entrepreneurs, artisans ou gérants non-salariés.

Certains corps de métier ne sont pas concernés par la carte BTP, même si l’activité requiert leur présence sur le chantier. Il s’agit notamment :

• Des architectes ; géomètres-topographes ou géomètres-experts ; métreurs ;
• Des chauffeurs livreurs ;
• Des diagnostiqueurs immobiliers ;
• Des fournisseurs d’équipements, sauf si la livraison des produits s’accompagne d’un montage ou d’une mise en service sur place ;
• Des coordinateurs pour la sécurité et la protection de la santé.

Des sanctions prévues en cas de manquement

L’employeur est tenu de faire la demande de carte pour chaque salarié avant le début des travaux. Une attestation provisoire est délivrée en attendant de recevoir la carte matérielle. Il est également garant des informations qui figurent sur la carte et qui doivent être mises à jour si nécessaire. 

En cas de manquement, les sanctions comprennent :

• Des amendes, qui peuvent atteindre 4000€ par salarié travaillant sans carte. En cas de récidive dans les deux ans, l’amende peut atteindre 8000€ par salarié ;
• Des sanctions administratives, pouvant inclure la suspension des activités de l’entreprise ;
• En cas de fausse déclaration, des sanctions plus lourdes sont prévues à l’article 441-6 du code pénal. Elles peuvent aller jusqu’à 30 000€ d’amende et deux ans d’emprisonnement.

Comment faire une demande de carte BTP ?

La demande se fait en ligne, en quelques clics, sur le site web Cartebtp (https://portail.cartebtp.fr/) ou sur l’application mobile « Gestion Carte BTP ». Ces deux plateformes permettent de déclarer les salariés, de transmettre leur photo, commander et payer les cartes. Une fois le paiement validé, une attestation et une carte temporaire sont générées. Le travailleur peut donc débuter sa mission dans les règles, avant de recevoir sa carte professionnelle définitive d’ici quelques jours.

Le site web et l’application sont opérés par le CIBTP (pour Congés Intempérie Bâtiment Travaux Publics) qui est l’organisme chargé de délivrer les cartes BTP. Il est bien connu des entreprises du bâtiment puisqu’il gère également les caisses régionales chargées de verser les congés intempéries aux salariés. 

Dans le cadre d’une demande de carte professionnelle, l’employeur est responsable des informations fournies. La demande doit être faite rapidement, dans les délais impartis.

• Dans le cas du détachement d’un salarié, l’entreprise doit faire la demande après avoir effectué la déclaration de détachement ;
• Dans le cas d’une agence de travail temporaire, la demande doit être faite avant le début de la première mission ;
• Les entreprises du BTP qui emploient des salariés doivent faire les démarches à la signature du contrat, qu’il s’agisse d’un CDD ou d’un CDI.

Le coût d’une carte BTP est, en 2025, de 9,80€ par salarié. Ce tarif couvre les frais de fabrication, d’envoi et d’assistance. Il est le même, quel que soit le nombre de cartes demandées et le statut du salarié.

L'application mobile de "Carte BTP Photo" devient "Gestion Carte BTP"

Pour simplifier les démarches des employeurs, l'application mobile dédiée à la gestion des cartes BTP a récemment évolué. L'ancienne application "Carte BTP Photo" a été repensée et renommée "Gestion Carte BTP" pour offrir une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités étendues.

Les nouvelles fonctionnalités de l'application "Gestion Carte BTP"

Cette refonte apporte plusieurs améliorations significatives. Outre la possibilité de prendre une photo de vos salariés ou d'utiliser celles stockées sur votre téléphone, l'application permet désormais de :

• Déclarer directement vos salariés depuis votre mobile
• Commander et payer vos cartes BTP en quelques clics
• Suivre l'état de vos commandes en temps réel
• Télécharger et partager les attestations provisoires délivrées en attendant la réception de la carte physique

Un mode de connexion invité a également été ajouté pour les utilisateurs souhaitant simplement prendre des photos, sans nécessité de créer un compte. Cependant, ce mode limite l'accès aux fonctionnalités complètes de l'application.

Une interface repensée et synchronisée

Le nouveau design de l'application s'harmonise avec celui du site Cartebtp.fr, rendant l'utilisation plus intuitive et agréable. Les utilisateurs disposant déjà d'un compte sur le portail web peuvent utiliser leurs identifiants habituels pour se connecter sur l'application mobile, assurant ainsi une continuité d'expérience entre les différentes plateformes.

Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation et de simplification des démarches administratives, permettant aux entreprises du BTP de gérer leurs cartes professionnelles de manière plus efficace et nomade.

Quelle est la validité d’une carte professionnelle BTP ?

Les cartes sont valides pendant 5 ans. Elles doivent ensuite être renouvelées. 

A la fin d’un contrat ou si le salarié démissionne, la carte doit être restituée à l’employeur qui la fera ensuite parvenir au CIBTP pour destruction. Pour les intérimaires, la carte est également valable 5 ans, mais elle doit être désactivée entre deux missions. 

La détérioration, le vol ou la perte de la carte BTP doit être signalée au CIBTP. Une nouvelle carte devra alors être commandée. 

Alobees, votre allié pour bien gérer vos documents en interne

La gestion des cartes BTP doit être soigneusement organisée par l’employeur. Ce dernier doit s’assurer d’avoir les bonnes informations concernant chaque salarié, mais aussi de commander et renouveler les cartes dans les délais. Un suivi rigoureux est nécessaire, a fortiori dans les entreprises qui emploient de nombreux salariés ou qui connaissent un fort turnover.

Alobees, logiciel et application de suivi de chantier, peut vous faciliter la tâche. La gestion des documents fait partie des nombreuses fonctionnalités pensées pour les entreprises du BTP. Vous centralisez au même endroit tous les documents obligatoires  et les documents importants : devis, plans, demandes de cartes BTP, carte provisoire…Toutes les informations sont disponibles immédiatement, où que vous soyez ! Vos données peuvent être organisées dans différents fichiers. Vous définissez en quelques clics qui a accès à ces documents. 

Le planning d’heure, les mémos et le suivi des tâches sont d’autres fonctionnalités mises en place pour vous faire gagner en temps et en productivité. Vous voulez les découvrir ? Alobees vous propose un essai gratuit de 14 jours pour vous familiariser avec l’outil qui a déjà facilité la gestion de plus de 500 000 chantiers ! Le tout, sans engagement et sans carte bleue.  

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FAQ

À qui s’applique l’obligation de la Carte BTP ?

Elle concerne tous les salariés du BTP évoluant sur des chantiers français, quel que soit leur type de contrat (intérim, CDD, CDI). C’est la nature des travaux effectués qui détermine si la carte BTP est obligatoire ou non. Ces travaux sont détaillés dans l’article R8291-1 du Code du Travail. Ils comprennent entre autres les prestations d’excavation, de terrassement, de construction, de rénovation et de démolition. 

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Est-elle obligatoire pour tous les artisans ?

La carte BTP s’adresse avant tout aux salariés. Elle n’est pas obligatoire pour les artisans ou gérants non-salariés. Par exemple, le micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur), qui a un statut de gérant et non de salarié, n’est pas concerné. 

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Comment obtenir une carte BTP ?

Il suffit de se rendre sur le site portail.cartebtp.fr (géré par le CIBTP) pour faire sa demande de carte. Celle-ci se fait en ligne. Une carte provisoire est délivrée immédiatement. Elle permet de commencer le travail sur le chantier sans tarder. Quelques jours plus tard, la carte définitive est envoyée à l’entreprise. 

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Quel est le coût de la carte BTP ?

Le prix de la carte professionnelle BTP est de 9,80€ par unité (données 2025). Il s’agit d’un prix unique, appliqué à toute demande quels que soient le statut et la fonction du salarié concerné.

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Quelle est la durée de validité et que faire en cas de perte, vol ou fin de contrat ?

La carte BTP a une validité de 5 ans. En cas de perte ou de vol, une déclaration doit être effectuée dans les meilleurs délais. En fin de contrat, le détenteur de la carte doit la rendre à son employeur. Celui-ci la fera parvenir au CIBTP pour assurer sa destruction. Pour les travailleurs intérimaires, la carte peut être conservée mais doit être désactivée entre deux missions.

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1. Données CIBTP Ile de France 

Sources utilisées : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33599 

https://www.cibtp.fr/carte-btp/presentation